РОЛЬ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Main Article Content

Рахимов Дилмурод Марипжанович
Садиров Кылымбек Темирзакович

Abstract

В данной статье рассматривается значение системы мониторинга в оптимизации процессов подбора и найма персонала на предприятии. Отмечено, что эффективный мониторинг позволяет не только отслеживать ключевые показатели рекрутинга, но и своевременно выявлять проблемы на разных этапах подбора кадров. Анализируется влияние автоматизированных систем и цифровых инструментов мониторинга на качество найма, снижение текучести кадров и повышение общего уровня удовлетворённости сотрудников. Выводы статьи подчеркивают необходимость интеграции системы мониторинга в кадровую стратегию предприятия для достижения устойчивого развития и конкурентных преимуществ.

Article Details

How to Cite
Рахимов Дилмурод Марипжанович, & Садиров Кылымбек Темирзакович. (2025). РОЛЬ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ. Research Focus International Scientific Journal, 4(5), 76–80. Retrieved from https://refocus.uz/index.php/1/article/view/1619
Section
05.00.00 – Technical sciences

References

Афанасьева, Н. С. Цифровая трансформация HR-процессов: современные подходы и технологии // Кадры и управление персоналом предприятия. — 2022. — №3. — С. 12–18.

Базаров, Т. Ю., Еремин, Б. Л. Управление персоналом организации. — М.: Юрайт, 2021. — 415 с.

Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 528 с.

Панкрухин, А. П. Современные инструменты HR-аналитики: от данных к управлению талантами // Менеджмент в России и за рубежом. — 2021. — №5. — С. 43–51.

Сысоева, М. А. Роль мониторинга в повышении эффективности системы найма и адаптации персонала // Управление персоналом. — 2023. — №2. — С. 28–33.

Тишков, А. А. Внедрение информационных систем в HR: проблемы и перспективы // Информационные технологии в управлении. — 2022. — №4. — С. 17–22.

Ulrich, D., Brockbank, W. The HR Value Proposition. — Boston: Harvard Business Press, 2017. — 316 p.

Becker, B. E., Huselid, M. A. High Performance Work Systems and Firm Performance: A Synthesis of Research and Managerial Implications // Research in Personnel and Human Resources Management. — Vol. 16, 2020. — pp. 53–101.

Захидов, Р. А., & Салойдинов, С. К. (2024). Аналитический расчет повышения энергоэффективности гидроэлектростанций, построенных вокруг водохранилищ с использованием энергии ветра. Альтернативная энергетика и экология (ISJAEE), (9), 70-79.

Баранов П.А. Бухгалтерский учет основных средств: теория и практика. — М.: Инфра-М, 2020. — 256 с.

Иванов И.В. Методы амортизации основных средств в современных условиях // Журнал «Финансы и бухгалтерия». — 2022. — №4. — С. 34–39.

Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 6/01 «Учет основных средств» // Министерство финансов РФ. — М., 2021.

Козлов В.В., Петрова Е.А. Оптимизация амортизационной политики предприятий // Экономика и управление. — 2022. — №7. — С. 22–28.

Салойдинов, С. К. (2025). Оптимизация энергетики водохранилищ и гидроэлектростанций с использованием энергии ветра и стабилизации электроэнергии путем компенсации друг друга. Альтернативная энергетика и экология (ISJAEE), (10), 100-109.

Салойдинов, С. К. (2025). Оптимизация энергетики водохранилищ и гидроэлектростанций с использованием энергии ветра и стабилизации электроэнергии путем компенсации друг друга. Альтернативная энергетика и экология (ISJAEE), (10), 100-109.

Zakhidov, R., & Saloydinov, S. (2024). Development Of Opportunities To Improve The Energy Efficiency Of Hydropower Plants Using Wind Energy Technologies. “Uzbekhydroenergetics” Scientific And Technical Journal, 6(2), 79-84.

Saloydinov, S., Zakhidov, R., Umarov, S., & Joshi, L. (2024). Opportunities to Increase the Energy Efficiency of Reservoirs and Hydroelectric Power Plants Using Wind Energy Technologies. In E3S Web of Conferences (Vol. 574, p. 01003). EDP Sciences.

Most read articles by the same author(s)