THE ROLE OF THE MONITORING SYSTEM IN IMPROVING THE EFFICIENCY OF PERSONNEL SELECTION AND RECRUITMENT PROCESSES AT AN ENTERPRISE
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This article examines the significance of a monitoring system in optimizing the processes of personnel selection and recruitment at an enterprise. It is noted that effective monitoring makes it possible not only to track the key indicators of recruiting, but also to identify problems at the various stages of personnel selection in a timely manner. The influence of automated systems and digital monitoring tools on the quality of hiring, the reduction of staff turnover and the increase in the overall level of employee satisfaction is analysed. The conclusions of the article emphasize the need to integrate the monitoring system into the personnel strategy of the enterprise in order to achieve sustainable development and competitive advantages.
Article Details
Issue
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
How to Cite
References
Афанасьева, Н. С. Цифровая трансформация HR-процессов: современные подходы и технологии // Кадры и управление персоналом предприятия. — 2022. — №3. — С. 12–18.
Базаров, Т. Ю., Еремин, Б. Л. Управление персоналом организации. — М.: Юрайт, 2021. — 415 с.
Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 528 с.
Панкрухин, А. П. Современные инструменты HR-аналитики: от данных к управлению талантами // Менеджмент в России и за рубежом. — 2021. — №5. — С. 43–51.
Сысоева, М. А. Роль мониторинга в повышении эффективности системы найма и адаптации персонала // Управление персоналом. — 2023. — №2. — С. 28–33.
Тишков, А. А. Внедрение информационных систем в HR: проблемы и перспективы // Информационные технологии в управлении. — 2022. — №4. — С. 17–22.
Ulrich, D., Brockbank, W. The HR Value Proposition. — Boston: Harvard Business Press, 2017. — 316 p.
Becker, B. E., Huselid, M. A. High Performance Work Systems and Firm Performance: A Synthesis of Research and Managerial Implications // Research in Personnel and Human Resources Management. — Vol. 16, 2020. — pp. 53–101.
Захидов, Р. А., & Салойдинов, С. К. (2024). Аналитический расчет повышения энергоэффективности гидроэлектростанций, построенных вокруг водохранилищ с использованием энергии ветра. Альтернативная энергетика и экология (ISJAEE), (9), 70-79.
Баранов П.А. Бухгалтерский учет основных средств: теория и практика. — М.: Инфра-М, 2020. — 256 с.
Иванов И.В. Методы амортизации основных средств в современных условиях // Журнал «Финансы и бухгалтерия». — 2022. — №4. — С. 34–39.
Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 6/01 «Учет основных средств» // Министерство финансов РФ. — М., 2021.
Козлов В.В., Петрова Е.А. Оптимизация амортизационной политики предприятий // Экономика и управление. — 2022. — №7. — С. 22–28.
Салойдинов, С. К. (2025). Оптимизация энергетики водохранилищ и гидроэлектростанций с использованием энергии ветра и стабилизации электроэнергии путем компенсации друг друга. Альтернативная энергетика и экология (ISJAEE), (10), 100-109.
Салойдинов, С. К. (2025). Оптимизация энергетики водохранилищ и гидроэлектростанций с использованием энергии ветра и стабилизации электроэнергии путем компенсации друг друга. Альтернативная энергетика и экология (ISJAEE), (10), 100-109.
Zakhidov, R., & Saloydinov, S. (2024). Development Of Opportunities To Improve The Energy Efficiency Of Hydropower Plants Using Wind Energy Technologies. “Uzbekhydroenergetics” Scientific And Technical Journal, 6(2), 79-84.
Saloydinov, S., Zakhidov, R., Umarov, S., & Joshi, L. (2024). Opportunities to Increase the Energy Efficiency of Reservoirs and Hydroelectric Power Plants Using Wind Energy Technologies. In E3S Web of Conferences (Vol. 574, p. 01003). EDP Sciences.